jueves, 28 de enero de 2010

SOCIO(A) APOYA A TU COOPERATIVA





Invitamos a los socios(as) de COTEL LA PAZ LTDA., a revisar el contenido de este documento y hacernos llegar los aportes y observaciones que consideren necesarios, para conseguir un documento legítimo y que sirva a las aspiraciones de los propietarios de la Cooperativa, haz click en el siguiente enlace:
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Gracias

ESCRIBANOS SUS COMENTARIOS EN ESTE BLOG

QUE ARTICULOS DEL ESTATUTO PROPUESTO POR EL VOLUNTARIADO DE SOCIOS QUIERE REFORMAR, AÑADIR, SUPRIMIR, ETC.

USTED TIENE LA PALABRA......................

ANALISIS COMPARATIVO DE LAS DOS PROPUESTAS DE ESTATUTO

ACCEDA AL RESUMEN EJECUTIVO DEL ANALISIS COMPARATIVO DE NUESTRA PROPUESTA DE ESTATUTO CON LA PROPUESTA DE LA INTERVENCION
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http://www.box.net/shared/zyaun29fya

DESCARGUE EL ESTATUTO ALTERNATIVO EN PDF, DIFUNDALO, SAQUE COPIAS Y SOCIALICE ESTE ESTATUTO ELABORADO POR LOS MISMOS SOCIOS

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EL DOCUMENTO DEBE SER MEJORADO CON LOS APORTES DE TODOS LOS SOCIOS, POR FAVOR ADHIERASE A REFORMAR COTEL

miércoles, 27 de enero de 2010

REFORMEMOS COTEL TODOS LOS SOCIOS - ¿QUÉ ASPECTOS ESENCIALES QUEREMOS QUE TENGA EL NUEVO ESTATUTO DE COTEL?

1. La abolición del Sindicato de Trabajadores de COTEL, por ser una instancia contraria a la Ley General de Sociedades Cooperativas, que además es causante del déficit de la Cooperativa en el tiempo, dados los exorbitantes sueldos y beneficios económicos que perciben.

2. La exclusión de la participación de los trabajadores de COTEL en el Comité de Auditoría y Transparencia mencionado en el Art.91 del Estatuto de la Intervención. Asimismo, la exclusión de los trabajadores en los actos eleccionarios sea como electores o elegidos para ninguno de los Consejos, porque no pueden ser juez y parte.

3. La eliminación de la elección de Representantes Distritales y las Asambleas Distritales establecidas en los Capítulos II y III, Arts. 47 al 58 y otros Estatuto de la Intervención, porque están en franca oposición a los principios del cooperativismo, a la democracia participativa directa de las Asambleas Generales de Socias y Socios y porque las decisiones estratégicas no pueden estar supeditadas a menos de 70 socios que actúen como “Representantes” de la mayoría.

4. La implementación del Referéndum de Socios mediante voto universal y secreto para aprobar el nuevo Estatuto, las nuevas autoridades y a futuro las decisiones estratégicas. Los Referendums y elecciones generales por voto directo deberán efectuarse en base al Sistema Biométrico.

5.La diferenciación explícita de Socios y Usuarios mediante la implementación de tarifas preferenciales y económicas para los socios en todos los servicios que brinda COTEL.

6. La recuperación y mantenimiento del valor del Fondo Social (patrimonio) de COTEL: (i) protección del Patrimonio Cooperativo de manera inalienable e imprescriptible, (ii) revalorización de las Certificados de Aportación (Acciones Telefónicas) y; (iii) Distribución anual de excedentes económicos.

7.La mejora continua de la calidad los Servicios de COTEL y expansión progresiva de los mismos.

8. Los socios debemos decidir SI QUEREMOS O NO la CASA DEL SOCIO, este proyecto fue introducido en el art. 20 (l) del Estatuto de la Intervención. No sabemos su costo, sus fines y además pensamos que si la Cooperativa está en déficit de US$100 MILLONES como dice el interventor como podemos darnos este u otros LUJOS, debemos ser austeros señor interventor.

TESTIMONIOS FILMADOS DE LA ORGANIZACION SOBERANA, LIBRE Y ESPONTANEA DE LOS SOCIOS VOLUNTARIOS POR LA DEFENSA DE COTEL

EN VISTA DE QUE LA INTERVENCION NO CONFORMÓ EL COMITE DE REVISION DEL ESTATUTO PROPUESTO EXIGIDO POR LOS SOCIOS EN LA ASAMBLEA DEL 09/01/2010 , UN GRUPO NUMEROSO DE SOCIOS NOS HEMOS ORGANIZADO LIBRE Y ESPONTÁNEAMENTE DESDE EL 11/01/2010 PARA REVISAR EL ESTATUTO DE LA INTERVENCION Y PROPONER UN NUEVO PROYECTO DE ESTATUTO.

PARTICIPARON SOCIOS DE BASE DE TODO ESTRATO SOCIAL, EDAD, GENERO Y PROFESIÓN, FINALMENTE SALIÓ DE DICHOS SOCIOS EL DOCUMENTO PROPUESTO POR EL GRUPO QUE ES SOMETIDO A CONSIDERACION DE USTED QUERIDO SOCIO.......VEA EL TESTIMONIO DE LOS VIDEOS Y QUE NO LO CONFUNDAN COMO ESTAN ACOSTUMBRADOS LOS QUE SIEMPRE HAN MANEJADO COTEL A SU ANTOJO.

Carta de los Socios Voluntarios por la Defensa de COTEL dirigida a la Intervención de COTEL




Carta de los Socios Voluntarios por la Defensa de COTEL dirigida a la Ministra de Trabajo
















ASAMBLEA DISTRITAL IMPRODUCTIVA, CONVOCADA POR LA INTERVENCION DE COTEL


Los Socios Voluntarios Organizados por la Defensa de COTEL LA PAZ LTDA., les muestran estimados socios(as) la realidad de la mínima convocatoria que tiene la Intervención de COTEL mediante sus Talleres Distritales de Socialización, tal como ocurrió la noche del día martes 26 de enero, en las instalaciones del Instituto Técnico Ayacucho.

Este hecho demuestra la inadecuada y poco objetiva Convocatoria para socializar su proyecto de Estatuto, que atenta a los interes elementales de los socios(as) cooperativos.

Esta ha sido la principal razón que nos ha llevado a rechazar su documento que se enmarca en la distritalización, pedimos fervientemente luchar para que se mantenga la participación masiva, voluntaria y constructiva de los socios a través de sus Asambleas Generales de Socios(as).
Revise nuestra propuesta de Estatutos y aporte con más sugerencias, en el siguiente link:
gracias socio(a)

PRESENTACION DE PROPUESTA DE ESTATUTO

El día de hoy, queridos(as) socios(as) de COTEL, hicimos llegar copias de nuestra propuesta de Estatuto Orgánico, al señor Interventor de Cotel, a la señora Ministra de Trabajo, Empleo y Previsión Social.



Invitamos a los socios(as) de COTEL, a revisar el contenido de este documento y hacernos llegar los aportes que consideren necesarios, en la búsqueda de su perfección, para su ulterior aprobación en una Asamblea General de Socios(as), utilizaremos el mecanismo de un Referéndum.



VISITE A: http://www.box.net/shared/45uko1415k


Solicitamos dar su certificación sobre las notas remitidas a las autoridades mencionadas, gracias estimado socio(a).

. . . haga click en Download para su utilización.

FOTOS DE LOS SOCIOS VOLUNTARIOS ORGANIZADOS POR LA DEFENSA DE COTEL







Somos los Socios Voluntarios Organizados por la Defensa de COTEL.
ESTIMADOS SOCIOS:
Ponemos a su consideración las muestras que reflejan el debate, los intercambios de opiniones, en fín el trabajo necesario, en la revisión y preparación de la propuesta de Estatutos para nuestara Cooperativa COTEL LA PAZ LTDA.

POR FAVOR SEÑOR SOCIO, VENGA Y PARTICIPE CON NOSOTROS, CONTRIBUYA, PROPONGA Y ÚNASE A ESTA PROPUESTA DE ESTATUTO GENUINA E INDEPENDIENTE QUE SOLO BUSCA LA REFORMA PLENA DE LA COOPERATIVA.
LO ESPERAMOS, GRACIAS.


martes, 26 de enero de 2010

Proyecto de Estatuto Orgánico elaborado por el Grupo Voluntario de Socios en Defensa de COTEL

QUERIDOS SOCIOS:

LUEGO DE MAS DE DOS SEMANAS DE DISCUSIONES, DEBATES Y TRABAJO DESARROLLADO AL INTERIOR DEL GRUPO DE SOCIOS VOLUNTARIOS ORGANIZADOS POR LA DEFENSA DE COTEL, NOS COMPLACEMOS EN PONER A VUESTRA CONSIDERACION EL PRESENTE PROYECTO DE ESTATUTO ORGANICO DE COTEL, QUE CONTIENE LAS SIGUIENTES LINEAS MAESTRAS:
1. PROTECCION Y RESPETO INALIENABLE E IMPRESCRIPTIBLE DEL PATRIMONIO DE COTEL LA PAZ LTDA.QUE REPRESENTA EL PATRIMONIO DE TODOS LOS SOCIOS.
2. ASEGURAR LA DEMOCRACIA PLENA Y EL RESPETO AL VOTO INDIVIDUAL DE CADA SOCIO, MEDIANTE LA APROBACION DEL ESTATUTO ORGANICO EN UN REFERENDUM DE SOCIOS POR VOTO SECRETO Y UNIVERSAL SUPERVISADO Y APOYADO POR EL ORGANISMO NACIONAL ELECTORAL, PARA LO CUAL SE PRETENDE UTILIZAR EL SISTEMA BIOMETRICO CONFORME MANDA LA NUEVA CPE.
3. ELECCIONES LIMPIAS, TRANSPARENTES Y PARTICIPATIVAS DE CONSEJEROS QUE RECAIGA EN PERSONAS QUE NO HAYAN CAUSADO DAÑOS DE NINGUNA INDOLE A COTEL.
4. MEJORA CONTINUA DE LA CALIDAD DE TODOS LOS SERVICIOS QUE PRESTA COTEL, ESTABLECIENDO TARIFAS Y SERVICIOS PREFERENCIALES PARA LOS SOCIOS, RESPECTO DE USUARIOS Y TERCEROS. ES DECIR PARA EL SOCIO QUE ES DUEÑO DE LA COOPERATIVA DEBE HABER UN TRATO PREFERENCIAL, PARA QUE NUESTROS CERTIFICADOS DE APORTACION RECOBREN SU VALOR ECONOMICO Y NO SE DEPRECIEN MÁS.
5. ELIMINACION DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE COTEL PORQUE SU EXISTENCIA ES CONTRARIA A LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES COOPERATIVAS EN ACTUAL VIGENCIA Y POR HABER ABUSADO DE SUS ATRIBUCIONES AL GOZAR DE SUELDOS Y BENEFICIOS EXORBITANTES QUE NO CORRESPONDEN A LA REALIDAD ECONOMICA DE COTEL Y QUE SON CAUSA ENTRE OTRAS CAUSAS DEL DEFICIT DE LA ENTIDAD.
6. EMPODERAMIENTO Y PARTICIPACION PLENA DE LOS SOCIOS EN LAS ACTIVIDADES DE LA COOPERATIVA, MEDIANTE EL MANDATO DEL CONTROL SOCIAL Y LUCHA CONTRA LA CORRUPCION.
7. PARTICIPACION DE LOS EXCEDENTES ANUALES DE LA COOPERATIVA.
EL PRESENTE PROYECTO DE ESTATUTO, A NUESTRO JUICIO, RECOJE LO MEJOR DEL ESTATUTO VIGENTE DE COTEL, DE LOS ESTATUTOS DE OTRAS SOCIEDADES COOPERATIVAS DEL PAIS SIMILARES A COTEL Y DEL ESTATUTO PROPUESTO POR LA INTERVENCION.

domingo, 24 de enero de 2010

Socios Voluntarios Organizados por la defensa de COTEL 2010

PRESENTACION

Mediante Resolución Ministerial Nº 395/09 de fecha 17 de junio de 2009, ampliada mediante Resolución Ministerial Nº. 693/09 de 16 de septiembre de 2009, se dispone la Intervención unilateral de la Cooperativa de Teléfonos Automáticos de la ciudad de La Paz, COTEL LA PAZ LTDA hasta enero de 2010.

En cumplimiento a las disposiciones de la Sala Penal Tercera de la R. Corte de Justicia de La Paz, que dispone se cumpla con la Resolución Nº 60/2006 de fecha 16 de agosto de 2006 en su Art. 56 inc. b) de los Estatutos de COTEL LA PAZ LTDA., sobre conformación del Comité electoral y verificativo de elecciones; dicha intervención mediante convocatoria pública llama a Asamblea General de Socios en fecha 9 de enero de 2010, para presentar su propuesta de Estatutos y Convocatoria a Elecciones de Consejeros.

Reunida la mencionada Asamblea de Socios, en la curva sur del Estadio Hernando Siles a Hs. 10:30 en la fecha indicada, se puso a consideración de los socios el Orden del día, el mismo que fue rechazado por unanimidad, debido fundamentalmente a que el Estatuto Propuesto no fue socializado con la debida anticipación y, además, por las denuncias de corrupción sindicadas por los oradores que tomaron la palabra. En consecuencia, se determinó un cuarto intermedio por quince días.

Las intenciones deliberadas del interventor de: (i) dar lectura y hacer aprobar su informe económico-financiero sin tener respaldo escrito, ni haber presentado a los socios las auditorías técnicas-financieras correspondientes para el efecto; (ii) hacer aprobar un Estatuto apócrifo, atentatorio a los intereses de la Cooperativa no socializado y; (iii) romper la esencia principista del Cooperativismo.

Estas intenciones derivaron en la molestia generalizada de todos los socios asistentes que destruyeron las copias del Estatuto entregado al ingreso de la Asamblea y rechiflaron a los interventores, pidiendo entre otras cosas, la desaparición del Sindicato, el arraigo y anotación preventiva de los bienes de los ex-directivos de COTEL, el establecimiento de auditorías especiales, la formación de una comisión especial de socios para la revisión exhaustiva del texto del Estatuto propuesto y otras medidas tendientes a recuperar el patrimonio de COTEL.

Por las razones expuestas anteriormente, dado que se declaró un cuarto intermedio de la Asamblea sin que se haya conformado ninguna Comisión revisora del Estatuto Propuesto, un grupo numeroso de socios voluntarios se reunió de manera espontánea para organizarse por voluntad propia y sin que medie ningún tipo de presión político partidaria, sindical, sectaria o de otra índole, para conformar un equipo de revisión y redacción del nuevo Estatuto de COTEL que esté acorde a la Nueva Constitución Política del Estado, a la Ley General de Sociedades Cooperativas y principalmente que responda a las necesidades y aspiraciones actuales de los Socios.

En consecuencia, se pone a consideración de los socios de COTEL la siguiente propuesta de Estatuto de la Cooperativa COTEL LA PAZ LTDA., que considera los principios cooperativistas de sociedad colectiva y autónoma de gestión sin fines de lucro, de igualdad, solidaridad, responsabilidad, equidad y democracia.

Finalmente, se espera que toda la colectividad de socios analice, revise y proponga cambios de manera independiente e imparcial que enriquezcan y mejoren el contenido del citado documento para su posterior aprobación y puesta en vigencia.



La Paz, enero de 2010.