LUEGO DE MAS DE DOS SEMANAS DE DISCUSIONES, DEBATES Y TRABAJO DESARROLLADO AL INTERIOR DEL GRUPO DE SOCIOS VOLUNTARIOS ORGANIZADOS POR LA DEFENSA DE COTEL, NOS COMPLACEMOS EN PONER A VUESTRA CONSIDERACION EL PRESENTE PROYECTO DE ESTATUTO ORGANICO DE COTEL, QUE CONTIENE LAS SIGUIENTES LINEAS MAESTRAS:
1. PROTECCION Y RESPETO INALIENABLE E IMPRESCRIPTIBLE DEL PATRIMONIO DE COTEL LA PAZ LTDA.QUE REPRESENTA EL PATRIMONIO DE TODOS LOS SOCIOS.
2. ASEGURAR LA DEMOCRACIA PLENA Y EL RESPETO AL VOTO INDIVIDUAL DE CADA SOCIO, MEDIANTE LA APROBACION DEL ESTATUTO ORGANICO EN UN REFERENDUM DE SOCIOS POR VOTO SECRETO Y UNIVERSAL SUPERVISADO Y APOYADO POR EL ORGANISMO NACIONAL ELECTORAL, PARA LO CUAL SE PRETENDE UTILIZAR EL SISTEMA BIOMETRICO CONFORME MANDA LA NUEVA CPE.
3. ELECCIONES LIMPIAS, TRANSPARENTES Y PARTICIPATIVAS DE CONSEJEROS QUE RECAIGA EN PERSONAS QUE NO HAYAN CAUSADO DAÑOS DE NINGUNA INDOLE A COTEL.
4. MEJORA CONTINUA DE LA CALIDAD DE TODOS LOS SERVICIOS QUE PRESTA COTEL, ESTABLECIENDO TARIFAS Y SERVICIOS PREFERENCIALES PARA LOS SOCIOS, RESPECTO DE USUARIOS Y TERCEROS. ES DECIR PARA EL SOCIO QUE ES DUEÑO DE LA COOPERATIVA DEBE HABER UN TRATO PREFERENCIAL, PARA QUE NUESTROS CERTIFICADOS DE APORTACION RECOBREN SU VALOR ECONOMICO Y NO SE DEPRECIEN MÁS.
5. ELIMINACION DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE COTEL PORQUE SU EXISTENCIA ES CONTRARIA A LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES COOPERATIVAS EN ACTUAL VIGENCIA Y POR HABER ABUSADO DE SUS ATRIBUCIONES AL GOZAR DE SUELDOS Y BENEFICIOS EXORBITANTES QUE NO CORRESPONDEN A LA REALIDAD ECONOMICA DE COTEL Y QUE SON CAUSA ENTRE OTRAS CAUSAS DEL DEFICIT DE LA ENTIDAD.
6. EMPODERAMIENTO Y PARTICIPACION PLENA DE LOS SOCIOS EN LAS ACTIVIDADES DE LA COOPERATIVA, MEDIANTE EL MANDATO DEL CONTROL SOCIAL Y LUCHA CONTRA LA CORRUPCION.
7. PARTICIPACION DE LOS EXCEDENTES ANUALES DE LA COOPERATIVA.
EL PRESENTE PROYECTO DE ESTATUTO, A NUESTRO JUICIO, RECOJE LO MEJOR DEL ESTATUTO VIGENTE DE COTEL, DE LOS ESTATUTOS DE OTRAS SOCIEDADES COOPERATIVAS DEL PAIS SIMILARES A COTEL Y DEL ESTATUTO PROPUESTO POR LA INTERVENCION.
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